ストレスフリーへの準備：スキルの棚卸で現在地を確認【職務履歴書】

「スキルの棚卸」で、
自分の現在地（現在のスキルレベル）を確認します。

自分は何ができるか、わからない

おそらく、多いと思います。
「自分のスキルで生きていく」・・・といっても、自分に何ができるか、理解している人は少ないです。

それは振り返ることがなかったからです。

ITエンジニアは与えられた仕事を、がむしゃらにやってきました。残業もたくさんしながら・・・。振り返る時間もなかったでしょう。自分がどれだけ有効で、役に立つスキルを持っているのか、振り返らないとわかりません。

そこで「スキルの棚卸」です。

現在のスキルレベル（現在地）知ると、
夢を実現するために「必要なスキル、不足スキル」を把握できます。

ここでは、

・スキルの棚卸の方法
・職務履歴書の書き方
・活用する転職サイト

について説明します。

◆ネタバレ

・職務履歴書で何ができるかを再認識
・できること（できないこと）を認識
・スキルアップにつなげる活動をする

です。

職務履歴書とは・・・
主に、これまで仕事履歴を時系列で振り返り言語化し、自分が何をどんな立場で、どれくらいの期間やってきたのか。プロジェクトの規模や売上金額などを記載したもの。転職のときに必ず作ります。

記事の全体イメージ

ストレスフリーへの準備：スキルの棚卸で現在地を確認【職務履歴書】
- スキルの棚卸の目的
- 「スキルの棚卸」の手順
棚卸しシート・職務履歴書の書き方
まとめ｜スペシャリストであること
- スペシャリストの自分を探す
- これからの企業は人材を流動的に採用する

ストレスフリーへの準備：スキルの棚卸で現在地を確認【職務履歴書】

（参考：ビズリーチなど）

スキルの棚卸の目的

「スキルの棚卸」とは、
仕事における経験や実績、習得したスキル等を振り返って言語化し、整理することです。

◆主な目的

・今後高めたいスキル、新たに身につけたいスキルの整理
・キャリアプランを考えるための振り返り
・職務経歴書を作成する際の下書き＊

※下書きではなく、そのまま職務履歴書として使えます。

「スキルの棚卸」の手順

手順は以下の通り。

STEP1

保有スキルの整理

自分のスキルを整理

①自分のできること
②得意なこと
を客観的に洗い出し、

③在籍企業での所属部署と期間
④業務内容や成果

を全て書き出す。
STEP2

自己分析

自己分析でより深く自分自身を掘り下げる

自分という人材に対して

・強みや特性を明確化する

転職時には、有効なアピール方法を見つけ出すことができます。
STEP3

キャリアアップのイメージ

今後のキャリアステップの方向性をイメージする

・経験や得意分野から、
・今どれだけのスキルがあるか
・今後はどのように成長していきたいか

◆転職時へのメリット
・企業が必要とする人物像に近づける
・企業とマッチする可能性を上げる
STEP4

テクニカルスキルの振り返り

テクニカルスキルを振り返る

・業務内容や成果などから振り返る

◆テクニカルスキル◆
特定の業界や職種で必要とされる知識・能力・資格などのこと。求人に記載されている「○○の経験～年」の「○○」に入ることが多く、専門性を要する仕事において特に重要。例：経理、財務、プログラミング、Webデザイン
STEP5

ポータブルスキルの振り返り

ポータブルスキルを振り返る

・業務内容や成果などから振り返る

◆ポータブルスキル
特定の業種・職種・時代背景にとらわれず使える能力。「～年以上の経験」などのように数値化できないことが多く、人柄などの要素も含みます。面談・面接等での自己PRに利用できる。例：営業力、交渉力、傾聴力、決断力
END

以上