高い評価、給料の高いプロジェクトマネージャーとは？【一言で完了】

 

ITエンジニアとして25年を過ぎました。
プロジェクトマネジメントを主な仕事にしています。

 

 

・能力？
・技術？
・コミュニケーション？

もしくは・・・

 

一言で完了です。

 

高い評価、給料の高いプロジェクトマネージャーとは？【一言で完了】

 

一言です。

「お金をちゃんととってこれる人」

です。（終わり）

 

プロジェクトマネージャーに必要な要素

 

詳しく書いているサイトがたくさんあるので、
そちらをググればOKですｗ

 

・・・それではブログにする意味がないので、

は、

です。
それぞれ説明します。

 

①チームビルディングする力

 

プロジェクトは複数チームの集合体

チームが集まって、プロジェクトができます。

 

チームビルディングは、
プロジェクトマネージャーの最重要なパフォーマンスです。

 

必要なスキルは、

です。

 

プロジェクトは生き物であり、
プロジェクトが進む工程毎にチームは変化します。

それぞれの工程でどんな人材が必要か、どれだけ必要か、必要人材を調達できるか。

 

プロジェクトマネージャーの「チームビルディングの力量」により、
プロジェクトの成否が決まります。

 

②強い政治力と説得する能力

 

これらは強力なコミュニケーション能力です。

 

一般的なコミュニケーション力は、

円滑に進めるため

に使われます。

 

プロジェクトマネージャーとして、
さらに必要なのは、

政治的に使うコミュニケーション能力
説得に必要なコミュニケーション能力

です。

 

簡単に言うと、

ですね。

 

特に「説得力」は、
信用につながる大事なスキルです。

 

③全網羅した技術力と見積り

 

ITエンジニアは技術力は「基本」です。

 

ですが、

マネージャーに技術は幅広く、全網羅でOK

です。

 

特定の技術に特化した深い知識など、必要ありません。

 

深く専門知識に特化は、他の誰かがやればいいことで、
マネージャーの仕事ではないです。

 

ここでのマネージャーの必要要素は、

作業ボリュームの見積りができる

ことです。

 

 

・「作業ボリューム＝お金」です。
・お金が見積れるマネージャです。

 

これができないマネージャーは、足元を見られます。

 

プロジェクトの成功に必要なもの

 

「お金」です。

チームビルディングをするにも、
優秀な人材を集めるための「お金」が必要です。

 

お金をかければ、優秀な人材が揃う

お金が高い人ほど優秀です。
優秀な人が集まれば、プロジェクトはうまく進みます。

 

お金があれば、政治力も発揮できる

お金のにおいを嗅ぎつけ、人が集まり人脈ができます。

お金もつ人は崇められ、
自分には人望があると勘違いし、
自信をもってコミュニケーションができます。

 

お金があればコミュニケーションもつく

 

つまり、「お金」があるかどうかで全く違うということです。

 

プロジェクトの成否は、

にかかっていると言ってもいいでしょう。

 

「お金」を取ってこれるマネージャーはプロジェクトを成功に導きます。
「成功＝優秀」であり、会社に利益をもたらします。
そして、高い給与が支払われます。

 

 

貧乏プロジェクトは、失敗する可能性は高い

どれだけ優秀なプロジェクトマネージャーでも、
お金がなく、
必要な人材が調達できないようでは、
失敗します。

 

多種の顧客からも○○をとれること

 

お金の取り方はお客さんにより千差万別

いつも同じやり方では、お金をとってこれません。

 

顧客によって、

全て違います。

 

顧客の政治状況（主権者、利害・対立関係）を素早く理解し、
顧客のどの役席を篭絡すればいいのか、
瞬時に把握するスキルも必要です。

 

 

どんな顧客からもお金をとってくる人は優秀

なのです

 

給料の高いプロジェクトマネージャーになるには

 

経験の積み重ねが必要です

プログラミングスクールを卒業したばかりの人に「経験」はありますか？

 

・ITエンジニアは手に職がつく。
・仕事がなくなることはない。

確かにそうです。

ですが、給料が高くなるには、
上記のようなプロジェクトマネージャーになることだと思います。

 

残念ながら、

・プログラミングスクールを卒業
・２年目、３年目、～10年目

そんな人がすぐにたどり着ける領域ではないです。

 

ですが、可能性はあります。
それには、早い方がよい。

やろうと思い立ったら、今すぐ動くことでしょう。

 

まとめ｜経験は積み重ね、今すぐ積み重ねる

優秀なプロジェクトマネージャーは、

・技術
・コミュニケーション

は、あって当たり前で、
それにプラスして、「お金」をとってこれることです。

それには、「経験」です

 

経験は、日々の積み上げです。
早ければ早いほど、積み上げられます。

 

ITはこれからも必要ですし、技術を習得していて損はありません。
第二新卒、20代、30代でも十分間に合います。
まずは動くことでしょう。

これができるプロジェクトマネージャーの年収は？

 

軽く年収1000万円は超えます

業種特化した場合は、さらに上乗せ。
業種によっては、さらに上でしょう。

少し低く見積もってます。

 

何をすべきか？｜経験を積み上げるために

 

今、おかれた現状の分析や
今、できることを理解する必要がありますね。

それぞれおかれた立場は違うので、
いろいろな方向から考えてみることです。

 

↓IT未経験の人の最初の積み上げ

 

↓振り返って、自分が今何ができるか

 

↓ITエンジニアの必須スキルを考える

 

 

「まず、やってみる」

やってみようと思った時がスタートです

やることはたくさんあります！

　モチベーションアップ！　

あなたの年代別に合わせてモチベーションを上げよう

20代～30代のITエンジニアが目指すストレスフリー【スキル重視】

40代～50代のITエンジニアが目指すストレスフリー【やりがい】

　ここからはじめる！　

ストレスフリーのITエンジニアに向けた手順の全体MAPです

ストレスフリーのエンジニアに向けての準備と事業主へ《全体MAP》

まずは動く～走りながら考える

まずは動いてみること
悩んでいる時間がムダ、もし違っていれば「方向修正するだけ」です。

失敗しながら進む。
これは成功への道です。

人生100年時代。
楽しくやりましょう。

 

あなたの選択肢は”２つ”です

「やるか」

もう一つは

「今やるか」

です。

「行動を起こさないことこそ、最大の失敗」

さあ、行動です。